01. Compliance-Audit der Beschäftigung
Prüfung von Dokumentation, Verfahren und Risiken im Zusammenhang mit Beschäftigung, einschließlich ausländischer Beschäftigter, sowie Vorbereitung des Arbeitgebers auf Kontrollen.
EPC Kancelaria
Leistungen
Zentrale Leistungsbereiche für Arbeitgeber.
02. Onboarding und Legalisierung der Arbeit ausländischer Beschäftigter
Unterstützung bei der Planung des Beschäftigungspfads, Vorbereitung von Dokumenten und Strukturierung des Onboarding-Prozesses. Dokumentenaudits, Checklisten und Empfehlungen für HR und Personalabteilungen.
03. Steuern, ZUS und Pflichten des Zahlers
Analyse steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Risiken im Zusammenhang mit Beschäftigung, einschließlich Steuerresidenz, Pflichten des Zahlers, ZUS-Beiträgen und Krankenversicherung.
04. Kontrollen, Schreiben und Vertretung
Unterstützung bei Kontrollen, Erstellung von Schreiben, Rechtsmitteln und Beschwerden sowie Vertretung von Arbeitgebern in Verwaltungs- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren.