EPC Kancelaria

O kancelarii

Profil kancelarii

Obsługa prawna i podatkowa przedsiębiorców

EPC Kancelaria prowadzi obsługę prawną i podatkową przedsiębiorców w dwóch głównych obszarach: sprawach związanych z zatrudnieniem i obowiązkami pracodawcy oraz sprawach polskich firm działających na rynkach DACH.

Kancelaria wspiera pracodawców w zakresie legalności zatrudnienia, HR compliance, podatków i ZUS, zatrudniania cudzoziemców oraz przygotowania do kontroli PIP, ZUS i Straży Granicznej. Obsługa jest kierowana również do zarządów, działów HR, kadr, płac i księgowości.

W ramach German Desk Kancelaria prowadzi sprawy polskich przedsiębiorców związane z działalnością w Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Zakres obsługi obejmuje w szczególności spory z kontrahentami, dochodzenie należności, delegowanie pracowników, korespondencję w języku niemieckim oraz koordynację współpracy z prawnikami zagranicznymi.

Praktyka kancelarii

Główne obszary praktyki

Obsługa pracodawców

Legalność zatrudnienia, dokumentacja pracownicza, procedury HR, podatki i ZUS, kontrole oraz postępowania związane z zatrudnianiem cudzoziemców.

German Desk

Sprawy polskich firm na rynkach DACH, w tym należności, spory z kontrahentami, delegowanie pracowników i obsługa prawna w języku niemieckim.

Współpraca

Praktyczne podejście do współpracy

Celem kancelarii nie jest przekazanie klientowi wyłącznie analizy przepisów. Istotne jest również wskazanie, jakie działania należy podjąć, w jakiej kolejności je wykonać, jakie dokumenty przygotować oraz które osoby w organizacji powinny odpowiadać za poszczególne etapy procesu.

Każda sprawa analizowana jest z uwzględnieniem realiów funkcjonowania przedsiębiorstwa, w tym podziału obowiązków pomiędzy zarząd, HR, kadry, płace, księgowość i zewnętrznych usługodawców.

Rekomendacje przygotowywane przez kancelarię mają być zrozumiałe, możliwe do wdrożenia i przydatne w bieżącej pracy firmy.

Osoba prowadząca kancelarię

Edyta Popielarz-Czichon, LL.M.

Jestem radcą prawnym, doradcą podatkowym i mediatorem. Prowadzę własną praktykę zawodową od 2021 roku.

Łączę doświadczenie prawnicze, podatkowe i biznesowe z praktyczną znajomością procesów HR oraz dokumentacji pracowniczej. Ukończyłam studia LL.M. z zakresu europejskiego prawa gospodarczego w Europa-Institut na Universität des Saarlandes.

Biegle posługuję się językiem niemieckim. Mam doświadczenie w pracy z niemieckojęzyczną dokumentacją kadrową, prawną i biznesową oraz we współpracy z klientami i organizacjami działającymi w środowisku międzynarodowym.

Kancelaria prowadzi obsługę pracodawców, działów HR, biur rachunkowych i kancelarii księgowo-doradczych, a w ramach German Desk także polskich przedsiębiorców prowadzących działalność na rynkach Niemiec, Austrii i Szwajcarii.

Forma współpracy

Forma współpracy

Wsparcie może mieć formę:

  • jednorazowej konsultacji,
  • analizy konkretnej sprawy,
  • audytu lub przeglądu ryzyk,
  • przygotowania procedury albo dokumentacji,
  • szkolenia,
  • wsparcia w toku kontroli lub postępowania,
  • stałej współpracy B2B.