Kanzlei einer radca prawny und Steuerberaterin
HR-Compliance
und rechtssichere Beschäftigung
Rechtliche und steuerliche Unterstützung für Arbeitgeber in Fragen der Beschäftigungsdokumentation, HR-Prozesse, Pflichten des Zahlers, Kontrollen der Arbeitsinspektion und der Sozialversicherungsanstalt sowie der Legalität der Arbeit ausländischer Beschäftigter. Die Unterstützung umfasst Risikoanalyse, Strukturierung von Prozessen und praktische Empfehlungen für Geschäftsführung, HR, Personalabteilung und Buchhaltung.
Leistungen für Arbeitgeber
Compliance-Audit der Beschäftigung
Prüfung von Dokumentation, Verfahren und Risiken im Zusammenhang mit Beschäftigung, einschließlich ausländischer Beschäftigter, sowie Vorbereitung des Arbeitgebers auf Kontrollen.
Mehr erfahrenOnboarding und Legalisierung der Arbeit ausländischer Beschäftigter
Unterstützung bei der Planung des Beschäftigungspfads, Vorbereitung von Dokumenten und Strukturierung des Onboarding-Prozesses. Dokumentenaudits, Checklisten und Empfehlungen für HR und Personalabteilungen.
Mehr erfahrenSteuern, ZUS und Pflichten des Zahlers
Analyse steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Risiken im Zusammenhang mit Beschäftigung, einschließlich Steuerresidenz, Pflichten des Zahlers, ZUS-Beiträgen und Krankenversicherung.
Mehr erfahrenKontrollen, Schreiben und Vertretung
Unterstützung bei Kontrollen, Erstellung von Schreiben, Rechtsmitteln und Beschwerden sowie Vertretung von Arbeitgebern in Verwaltungs- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren.
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