W zależności od potrzeb pracodawcy zakres usługi obejmuje w szczególności:
- ocenę legalności pobytu i pracy cudzoziemca
- weryfikację dokumentów przed dopuszczeniem pracownika do pracy
- analizę podstaw zatrudnienia obywateli Ukrainy i innych cudzoziemców
- wsparcie w sprawach związanych z uzyskaniem dokumentów pobytowych
- wsparcie w sprawach dotyczących zezwoleń na pracę i innych podstaw powierzenia pracy cudzoziemcowi
- analizę sytuacji członków zarządu, kadry menedżerskiej i osób pełniących funkcje w spółce
- sprawdzenie terminów ważności dokumentów pobytowych i dokumentów związanych z pracą
- ocenę ryzyk związanych z nieprawidłowym powierzeniem pracy
- uporządkowanie procedury onboardingu pracowników zagranicznych
- przygotowanie checklist dla HR i kadr
- przygotowanie rekomendacji przed zatrudnieniem albo kontynuacją zatrudnienia